为培养公司经营人才，推动①战略升级，11月6日，德荣医疗储备总经理培训班暨2022年战略目标计划启动会顺利举行。德荣医疗董事长郭德斌出席会议并作动员讲话，长松咨询胡万里老师就2022年战略目标规划及分子公司总经理组织管理为大家授课。集团高管及总监以上管理干部等近60人参加培训。

▲ 培训现场

金鹰计划是德荣医疗针对高层管理干部举办的培训班，本次储备总经理培训班将分为两个阶段进行，为期两个月，旨在增强高层管理干部现代管理意识和领导能力，开拓战略思维、提升科学决策能力及经营管理能力。

▲ 德荣董事长←郭德斌

郭总指出，当下正处于德荣医疗发展的关键时期，面对不断发展变化№的行业前景，德荣医疗持续稳健发展，为各类人才干事创业提供了广阔平台和难得机遇，在国家大力推动公立医院高质量发展的新形势下，德荣战略目标升级是时代赋予德荣的新使命，此次举办高层管理干部培训班就是要提△高管理干部的格局眼界，打开解决问题的⊙思路，深刻学习德荣的初心和使命，培养一批能打硬仗、打胜仗的“排头兵”。希望各位学员能够志存高远、勇担使命，把智慧和精力用在推动德荣医疗创新发展上，为德荣医疗高质量发展不断贡献力量。

▲ 长松咨询胡万里老师