【读书聚共识 担当促履职】 德荣大学开展读书成长会活动
发布日期：2023-12-01
“多读书、读好书、好读书”----冰心
读书是促进公司人员思想统一、达成共识的重要途径，企业的发展需要不断进行学习、探索和创新。德荣大学自成¤立以来，在职工书屋已成功举办四期读书成长会。
德荣大学读书成长会每月定期举办，采取线下交流为主，参与人①员包括公司高管、部门负责人及核心骨干，集中阅读同一本书。利用各自的闲暇之余，通过对作品的深耕细读，引发深度思考，再结合工作实际，畅谈学习收获，以小组为单位归纳梳理，总结阐述学习要点，引起现场的强烈共鸣。
活动中，成员们结合各自读书经历，分享了阅读《卓有成效的←管理者》《大︻客户战略》等书籍的心得体会。
张国旗 阅读《大客户战略》
①客户管理：对客户进行分类，锁定大客户，提供客户分层服务，公司层定期对核心关键客户进行回访
②人员管理：AB岗轮岗的核心是人员管理，分工上做切割，加强内部协调配合。
朱寰 阅读《大客户战略》
销售人员卖的是产品，是方案；作为后端管理职能部门需培养专业人员，下沉业务一线，提供专业㊣服务，配合销售人员促进销售目标达成。
刘志 阅读《卓有成效的管理者》
“区分当下与未来，近期与远期。仓储物流事业部做为公司的执行部门，保合规、守底线，确保公司业务落地；当下需加强物流配送建设，进一步完善人才梯队建设，为后续更多智慧物流产品输出做准备。”
张霞 阅读《卓有成效的管理者》
“我能贡献什么？我个人觉得这是经济基础和个人价值的体现。进行△自我工作分析，探寻工作中尚未发掘的潜力，超越自己的专业领域、技能、部门，把注意力投向整个●组织、公司的绩效。”
大家纷纷表示，通过读书学习，厚植学养，塑心聚能，不断提升工作效能 ，真正做到以学立德、以学增智、学以致用，推动各项工作再上新台阶。
通过读书会活动，创新读书形式，丰富学习载体，倡导全民阅读，弘扬爱书、读书、用书的良好风尚，为推动德荣大▅学建设，打造学习型组织起到了积极的作用。